Wie arbeitet click solutions? Ein Resümee.

Ich arbeite jetzt seit über 6 Monaten bei click solutions, Zeit für ein Resümee.

Phase 1 – Bewerbung:

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, bekam ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Ein erstes Zeichen für eine gute Zusammenarbeit. Ich wurde nach Wismar eingeladen und hatte ein Gespräch mit Holger und Lisa, bei dem ich mich wohl fühlte. Keine Floskeln wie: „Wo siehst du dich in 5 Jahren?“ Wir haben uns gegenseitig unsere aktuelle Situation geschildert und das gegenseitige Potenzial abgeschätzt.

Das zweite Treffen war sehr technisch, um meine Fähigkeiten einzuschätzen.
Dann kam der erste Dopaminschub, 2 Stunden nach dem Treffen kam ein Anruf. Wir würden uns freuen, in Zukunft zusammenzuarbeiten.

Zwischenfazit:

Sehr schnelle Antworten und Feedback in der Bewerbungsphase.

Phase 2 – Ankommen:

Vor meinem ersten Arbeitstag habe ich ein PDF bekommen, in dem beschrieben wurde, wie die ersten 3 Tage aussehen werden. Mit wem ich Zeit verbringen werde und was die Ziele dieser 3 Tage sind.
Am ersten Tag wurde ich herzlich begrüßt und habe die ersten tollen Kollegen:innen kennengelernt.

Zwischenfazit:

Freundliche Atmosphäre mit Teamwork-Mentalität.

Phase 3 – Der erste Monat:

Ich wurde gleich ins kalte Wasser geworfen und musste mich beweisen. Ich habe ein für Unsere Verhältnisse langes Projekt bekommen (an dem ich teilweise noch nach über 6 Monate arbeite). Zu Beginn des Projekts ist mir aufgefallen, dass es ein umfangreiches Readme im Projekt und eine Komponentenbibliothek gibt, dadurch war der Start gut strukturiert und es gab eine tolle Einarbeitung durch meine Patin Christin.

Zwischenfazit:

Wer Herausforderungen mag, ist hier richtig. click solutions ist ein Unternehmen, das Abwechslung und Herausforderungen bietet und einen dabei begleitet.

Phase 4 – Probezeit:

Nach über 6 Monaten sitze ich nun fest im Sattel und mein Potential wurde erkannt. Aktuell entwickle ich Schulungskonzepte für Kollegen:innen und bekomme sehr viel Gestaltungsspielraum beim Arbeiten. Außerdem hat mir mein Lotse Paul Feedback gegeben, dass er sich mich als Tech-Lead vorstellen kann.

Zwischenfazit:

Hier bekommt man Verantwortung und Gestaltungsspielraum beim Arbeiten, wenn man sich engagiert.

Fazit

Wenn du das Gefühl hast, du steckst fest, dann bewirb dich, bei uns. Hier gibt es Verantwortung und Herausforderungen. 10% der Arbeitszeit in Selbstentwicklung zu investieren ist hier mehr als willkommen, aber diese Vorteile findest du am besten in unseren Stellenangeboten.